EdTech в помощь бизнесу: как организовать систему корпоративного обучения в 2025 году

EdTech в помощь бизнесу: как организовать систему корпоративного обучения в 2025 году

Корпоративное обучение — это стратегический инструмент, который укрепляет ключевой актив любой компании: человеческий капитал. Непрерывное образование позволяет сотрудникам развиваться в течение всей карьеры, адаптируясь к изменениям, новым инструментам … …

Источник